สนับสนุนการเติบโตของพนักงานอย่างเป็นรูปธรรมด้วยระบบบริหารเส้นทางอาชีพและการพัฒนาศักยภาพแบบครบวงจร พนักงานสามารถมองเห็นภาพรวมของตนเองผ่าน Career Profile เข้าใจบทบาทปัจจุบัน (My Current Role) และโอกาสในอนาคต (My Career Path) พร้อมรับคำแนะนำด้านทักษะและบทบาทที่เหมาะสม
Goal Setting (การตั้งเป้าหมายอัจฉริยะ)
-
กำหนดเป้าหมายแบบ OKRs หรือ KPIs ที่เชื่อมโยงจากระดับองค์กรสู่รายบุคคล (Cascading Goals) เพื่อให้ทุกคน มุ่งสู่ทิศทางเดียวกัน
-
ใช้ AI ช่วยแนะนำการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและเป็นไปได้จริง พร้อมระบบติดตามความคืบหน้าแบบ Real-time
ESS (ระบบบริการตนเองสำหรับพนักงาน)
-
Smart Check-in: ลงเวลาทำงานผ่านมือถือด้วยระบบ Facial Recognition และ GPS
-
Self-Service Leave Management: พนักงานสามารถทำเรื่องลาและตรวจสอบสิทธิ์ได้ด้วยตัวเอง
Payroll and Expense (ระบบเงินเดือน)
-
Automated Payroll: คำนวณเงินเดือน ภาษี และสวัสดิการต่างๆ ได้อย่างแม่นยำ
-
Expeดกาnse & Claims: ระบบจัรการเบิกค่าใช้จ่ายและค่าล่วงเวลา (OT) แบบครบวงจร
HR Report
-
Customized Reporting: สร้างรายงานสรุปข้อมูล HR ได้ตามความต้องการขององค์กร
-
HR Analytics: วิเคราะห์การใช้ทรัพยากรบุคคล (Resource Utilization) เพื่อวางแผนกลยุทธ์
