top of page


EP23: สร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ และก้าวสู่ความสำเร็จด้วยระบบประเมินรอบทิศทาง (360-Degree Feedback)
ขจัดจุดบอด (Blind Spots) และทลายความอคติด้วยระบบประเมินรอบทิศทาง (360-Degree Feedback) บน entomo PX Platform เปลี่ยนการประเมินทางเดียวจากหัวหน้างานสู่การรับฟังเสียงสะท้อนแบบไม่ระบุตัวตนจากเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง และพันธมิตรภายนอก พร้อมวิเคราะห์ผลทันทีด้วย AI เพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งความโปร่งใส ความไว้วางใจ และการพัฒนาภาวะผู้นำอย่างยั่งยืน
6 มี.ค.ยาว 1 นาที


EP19: การบริหารผลงาน: เปลี่ยนการประเมินปลายปี ให้เป็นการขับเคลื่อนผลงานตลอดทั้งปี
ปลดล็อกระบบบริหารผลงานยุคใหม่ ปรับเปลี่ยน Performance Management System (PMS) จากพิธีกรรมประเมินผลปลายปี สู่กลไกขับเคลื่อนผลงานตลอดทั้งปี (Continuous Performance Management) ทลายปัญหาอคติและความไม่โปร่งใส มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรม Continuous Feedback เสริมบทบาทผู้จัดการในฐานะโค้ช และใช้เทคโนโลยี HR Analytics บนหลักฐานจริงเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน
5 ก.พ.ยาว 2 นาที


EP4: แก้ Pain Points ขององค์กรด้วย entomo 360 Feedback Program
ปลดล็อกศักยภาพบุคลากรและขจัดจุดบอด (Blind Spots) ด้วย entomo 360 Feedback Program บนแพลตฟอร์ม entomo PX เปลี่ยนการประเมินแบบเดิมให้เป็นการรับฟังรอบด้านจากผู้นำ เพื่อนร่วมงาน และพันธมิตรภายนอก พร้อมวิเคราะห์ผลทันทีด้วย AI เพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และการเติบโตอย่างยั่งยืน
16 ต.ค. 2568ยาว 1 นาที
bottom of page