องค์กรมีหลักสูตรมากมาย แต่พนักงานยังไม่รู้ว่าควรเรียนอะไรต่อ บทความนี้อธิบายว่า Learning Path เปลี่ยนการจัดอบรมที่กระจัดกระจายให้เป็นเส้นทางพัฒนาสมรรถนะที่ชัดเจน พร้อมข้อมูลจาก LinkedIn และ Gartner