เปลี่ยนการประเมินผลให้เป็นเครื่องมือขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจด้วย AI
ตั้งแต่การตั้งเป้าหมาย (Goal Setting) การติดตามความคืบหน้า การประเมินผล
รายบุคคลและรายทีม ไปจนถึงการประเมินแบบ 360 องศา ช่วยให้องค์กรเห็นผลงานจริงจากหลายมุมมอง ลดอคติในการประเมิน และสร้างความโปร่งใสในกระบวนการตัดสินใจ
Goal Setting (การตั้งเป้าหมายอัจฉริยะ)
กำหนดเป้าหมายแบบ OKRs หรือ KPIs ที่เชื่อมโยงจากระดับองค์กรสู่รายบุคคล (Cascading Goals)
เพื่อให้ทุกคนมุ่งสู่ทิศทางเดียวกัน รวมทั้งใช้ AI ช่วยแนะนำการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและเป็นไปได้จริง
พร้อมระบบติดตามความคืบหน้าแบบ Real-time
โปรแกรมประเมิน 360 ํ
เปิดมุมมองการพัฒนาให้กว้างขึ้นด้วย Feedback จากเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า และผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้ง
ระบบช่วยวิเคราะห์ผลการประเมิน เพื่อชี้จุดแข็งและจุดที่ควรพัฒนา ลดอคติในการประเมินผลงาน
