พลังของ AI ที่พลิกโฉม People Experience

Warintorn Puangsombat
6 ต.ค.
ยาว 1 นาที

อัปเดตเมื่อ 13 พ.ย.

จากข้อมูล HR → สู่กลยุทธ์ที่สร้างคุณค่าทางธุรกิจได้จริง

ในยุคที่การบริหารคนไม่อาจพึ่งพาโมเดลแบบเดิมได้อีกต่อไป แพลตฟอร์ม entomo People Experience (PX) นำพลังของ AI, Machine Learning และ Generative AI มาใช้เพื่อช่วยให้องค์กรไทยเปลี่ยนจากการ “เก็บข้อมูลพนักงาน” ไปสู่การ สร้างประสบการณ์ที่เจาะจง ตรงใจ และขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ ตลอดเส้นทางการทำงานของพนักงาน (Employee Lifecycle)

Four Ps: กรอบคิดใหม่ของ HR ยุคดิจิทัล

Performance – ยกระดับผลการทำงาน วัดผลได้จริงด้วยระบบประเมินผลงาน (Performance Management Systems) และ HR Dashboard (Digital HR Dashboards) ที่โปร่งใส
Productivity – เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด จากระบบเข้างาน (Time & Attendance Tracking) – ซอฟต์แวร์เชื่อมต่อเงินเดือน (Payroll Integration Software) สู่พอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน Employee Self-Service Portals ที่ช่วยลดภาระงาน HR
Passion – สร้างแรงบันดาลใจและการมีส่วนร่วม ผ่านเครื่องมือสำรวจความคิดเห็น (Pulse Survey Tools) ระบบประเมิน 360 องศา (360-Degree Feedback Systems) และ แพลตฟอร์มการให้ Feedback อย่างต่อเนื่อง
Proficiency – เร่งพัฒนาทักษะและเส้นทางอาชีพ ด้วยระบบการเรียนรู้ (Learning Management Systems – LMS) ระบบบริหารความสามารถ (Talent Management Systems) และ เครื่องมือวางแผนเส้นทางอาชีพ (Career Path Planning Tools)

ความน่าเชื่อถือระดับโลก

วันนี้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล entomo HRIS system ได้รับความไว้วางใจจาก ผู้ใช้งานกว่า 30 ล้านคนทั่วโลกในองค์กรชั้นนำระดับนานาชาติ แสดงถึงความแข็งแกร่งของระบบที่พร้อมรองรับทุกองค์กรที่ต้องการมุ่งสู่ HR Digital Transformation โดยมีเป้าหมายชัดเจน คือการเพิ่มกำไรต่อพนักงาน (Maximize Profit-Per-Employee) ด้วยการใช้ AI ขับเคลื่อน People Experience

ROI ที่พิสูจน์ได้จริง (Proven ROI)

งานวิจัยจาก Forrester Total Economic Impact™ (TEI) แสดงให้เห็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน:

หน่วยงานภาครัฐขนาดใหญ่: ได้รับประโยชน์กว่า 26.8 ล้านดอลลาร์ ROI 103% ภายใน 3 ปี ผ่านการใช้ ระบบ Onboarding ดิจิทัล (Digital Onboarding Systems) เครื่องมือวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning Tools) และ โซลูชันการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning Solutions)
บริษัทประกัน Fortune 500: รายได้เบี้ยประกันเพิ่มขึ้น 32.8% ภายใน 3 ปี ด้วยแพลตฟอร์ม 6 Talent Marketplace และ ซอฟต์แวร์แผนพัฒนาพนักงาน (Employee Development Plan Software)

มากกว่า HR Digitization → คือกลยุทธ์ธุรกิจ

การใช้ entomo PX Platform ไม่ได้เป็นเพียงการทำ HR ให้ทันสมัยขึ้น แต่คือการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยสร้างคนเก่งและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง เชื่อมโยงข้อมูล HR กับเป้าหมายธุรกิจและผลักดันการเติบโตที่วัดผลได้จริง ผ่าน: